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sexta-feira, 24 de maio de 2019
quinta-feira, 23 de maio de 2019
quarta-feira, 15 de maio de 2019
sábado, 27 de abril de 2019
segunda-feira, 22 de abril de 2019
Estilos emocionais de Richard Davidson - @coachpauloalmeida
#estilosemocionais #coaching #pauloantonioalmeida
Estilos emocionais de Richard Davidson
https://youtu.be/PUgGT8U1TtE
Pesquisa de neurociência afetiva de Davidson revelou
Circuitos cerebrais que tornam a experiência de determinadas emoções, humores e traços mais
menos provável
Estilo emocional é a configuração da maneira como esses circuitos funcionam, que determinam
maneira consistente de responder às experiências de nossas vidas
Davidson confirmou a opinião de Jung de que todo mundo é diferente e acredita na compreensão
os mecanismos que levam a emoções e comportamento são mais úteis e perspicazes do que
generalizações
Estilo emocional tem seis dimensões
1. Resiliência: quão devagar ou rápido você se recupera da adversidade
2. Atitude: quanto tempo você é capaz de sustentar a emoção positiva
3. Intuição social: como você é capaz de captar sinais sociais das pessoas ao seu redor
4. Autoconsciência: quão bem você percebe sentimentos corporais que refletem emoções
5. Sensibilidade ao contexto: quão bom você é em regular suas respostas emocionais para
em conta o contexto em que você se encontra.
6. Atenção: quão nítido e claro seu foco é
quinta-feira, 4 de abril de 2019
O DNA dos Inovadores - Paulo Antonio Almeida
#inovadores #dna #pauloantonioalmeida
O DNA dos Inovadores - Paulo Antonio Almeida
https://youtu.be/GUH3_K6wyrk
Fonte: https://exame.abril.com.br/blog/o-que-te-motiva/o-dna-do-inovador/
Dyer, Gregersen e Christensen, selecionam 5 habilidades que descrevem como fundamentais aos postulantes da inovação:
– PENSAMENTO ASSOCIATIVO ou simplesmente Associação – “Ocorre quando o cérebro procura sintetizar e tirar sentido de novas informações. Ela ajuda os inovadores a descobrir novas direções fazendo ligações entre questões, problemas e ideias aparentemente sem relação entre si. Descobertas inovadoras ocorrem muitas vezes na intersecção de disciplinas e campos diversos.”
– QUESTIONAR – “Os inovadores são grandes questionadores, que mostram paixão pelo ato de perguntar. Suas questões desafiam com frequência o status quo.”
– OBSERVAR – “Diz respeito a habilidade de prestar cuidadosamente atenção no mundo ao seu redor – incluindo clientes, produtos, serviços, tecnologias e empresas – e essas observações os ajudam a compreender e a ter ideias que levam a novos meios de fazer as coisas. Os inovadores são intensos observadores.”
– CULTIVAR O NETWORKING – “Os inovadores gastam muito tempo e energia descobrindo e testando ideias por meio de uma rede diversificada de pessoas que tem backgrounds e perspectivas diferentes.”
– EXPERIMENTAR – “Fala sobre a habilidade de estar constantemente testando novas experiências e pilotando novas ideias. Os experimentadores exploram sem cessar o mundo, intelectual e fisicamente, desafiam convicções, testam hipóteses ao longo do caminho.”
quinta-feira, 14 de março de 2019
quarta-feira, 27 de fevereiro de 2019
quarta-feira, 6 de fevereiro de 2019
Como uma simples crença tem o poder de transformar seu psicológico e, co...
#mindset #crescimento #pauloantonioalmeida
Como uma simples crença tem o poder de transformar seu psicológico e, como resultado, sua vida?"
https://youtu.be/yf0qlh4VTgA
CAROL DWECK “Por 20 anos, minha pesquisa tem demonstrado que a visão que
você adota para você mesmo afeta profundamente a
maneira como você lida com sua vida.
Ela pode determinar se você se torna a
pessoa que você quer ser e se você alcança as coisas que você valoriza.
Como isso acontece? Como uma simples crença tem o poder de transformar
seu psicológico e, como resultado, sua vida?"
Carol Dweck,
Os Passos para MUDAR PARA UM MINDSET DE CRESCIMENTO
são:
1.Aceitar que todos nós temos os dois mindsets
2.Reconhecer quais são os gatilhos do nosso Mindset Fixo?
Fracassos? Críticas? Prazos? Desentendimentos?
3.Entender quem é a sua persona do Mindset Fixo:
Qual é o seu nome? O que ela nos faz pensar,
sentir e fazer? Como afeta aqueles que estão ao nosso redor?
4.Educar a persona do Mindset fixo a permanecer
num Mindset de crescimento. “ Olha, sei que isso pode não
funcionar, mas realmente gostaria de tentar. Posso contar com você para me apoiar?”
5. Aprender como ajudar os outros em sua jornada
rumo ao Mindset de crescimento
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segunda-feira, 14 de janeiro de 2019
segunda-feira, 7 de janeiro de 2019
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